Il CFI è uno strumento sperequativo, cambiare l’istituto del CFI spostando i fondi su altre accessorie o fondamentali. Senza forfettizzare straordinari con il CFG. Fare sacrifici si, ma senza calpestare la dignità dei militari.

Non possono esistere aumenti differenziati con percentuali contrastanti. L’aumento stipendi dei Dirigenti pari al 7,91% sono il doppio di quello proposto al personale contrattualizzato, solo il 3,90%. Serve una svolta senza fare differenze di ruolo, tutti dovrebbero

Secondo Livello di contrattazione: ruolo paritario tra Sindacati e Vertici Militari  Le regole sono cambiate, SMD non ha più il ruolo avuto in passato, quando scriveva i decreti e poi informava la Rappresentanza. Il secondo livello di

Da quando il Segretario Generale USAMI ha speso parole in sede di contrattazione giungono ai sindacati militari la richiesta di pareri sulle nomine degli RLS. Inoltre in merito al regolamento degli appalti, il MEF ha dato parere