USAMi-Aeronautica ha formalmente interessato lo Stato Maggiore Aeronautica affinché venga riconosciuto il ruolo delle Organizzazioni Sindacali nei processi di riorganizzazione, ristrutturazione e soppressione di Enti e Reparti dell’Aeronautica Militare. Le riorganizzazioni non rappresentano semplici modifiche dell’assetto organizzativo.
Una decisione storica della Commissione per l’Accesso ai Documenti Amministrativi riconosce la piena legittimazione del sindacato a tutela del personale. Continua a crollare il muro dei dinieghi ingiustificati, USAMi non ha mai perso un ricorso per l’accesso
Anche questa volta, come in passato, ascoltiamo la stessa storia. Chi ha fretta di firmare, per le sue ragioni, un contratto insufficiente cerca di giustificare la propria scelta agitando uno spettro: “Se non firmiamo subito, il FESI
Il Governo non può ignorare il 63% del personale della Difesa che, attraverso le proprie rappresentanze sindacali, ha respinto il contratto 2025-2027. È tempo di riaprire il confronto e dare risposte concrete.
Si è appena conclusa la più grande manifestazione di militari di sempre. Nonostante i 42 gradi all’ombra, le ferie, la carenza di mezzi di trasporto, i tentativi di boicottaggio e strumentalizzazione, USAMi, SINAFI, ITAMIL, NSC e SILMM
Ci risiamo. A Decimomannu (RSSTTA), le già penalizzanti regole d’impiego dei VFI — che non vedono riconosciuto il proprio orario di lavoro, scatenando inaccettabili eccessi in moltissimi Reparti con turni massacranti fino a 300 ore mensili —
