
Negli ultimi giorni assistiamo a un fiorire di proposte “innovative” avanzate da alcune sigle sindacali: smart working e settimana corta come soluzione al caro vita e alle difficoltà del personale. Idee che, a leggerle così, sembrano quasi

Negli ultimi giorni assistiamo a un fiorire di proposte “innovative” avanzate da alcune sigle sindacali: smart working e settimana corta come soluzione al caro vita e alle difficoltà del personale. Idee che, a leggerle così, sembrano quasi
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