Facciamo seguito ai nostri precedenti comunicati relativi ad un lungo impegnativo percorso che ci ha visto da prima impegnati presso il Gruppo Supporto di Brindisi, successivamente presso la Direzione Intendenza e quindi il Quartier Generale di Bari.

La serietà, l’impegno e la dedizione di USAMI paga sempre e dà continuamente riscontro ai nostri scritti.

Dopo un ulteriore intervento effettuato da USAMI Aeronautica presso il QG di Bari Palese, sono state finalmente avviate a soluzione alcune delle problematiche segnalate dal personale in servizio presso il Reparto di Brindisi.

In particolare, l’azione sindacale si è concentrata su due temi che negli ultimi mesi avevano generato numerose segnalazioni da parte degli iscritti e del personale: la puntuale erogazione dei buoni pasto e la definizione delle modalità di reperibilità e rintracciabilità del personale impiegato come riserva nei servizi di reparto.

Buoni pasto

Nel corso dell’interlocuzione con il Comando competente, risalente al 12 febbraio scorso,  era stata ribadita la necessità di assicurare una corretta applicazione delle disposizioni vigenti in materia di erogazione dei buoni pasto, evitando ritardi che determinano anticipazioni di spesa da parte del personale.

A seguito dell’intervento grazie alle azioni di monitoraggio della situazione, il 13 febbraio, giorno successivo alla nostra visita sindacale, il Comando ha posto in essere le azioni finalizzate all’acquisto dei buoni pasto per cui presso il GSB, i titoli in formato elettronico saranno erogati nei prossimi giorni.

Reperibilità e rintracciabilità delle riserve dei servizi

Un ulteriore punto affrontato ha riguardato la gestione della reperibilità o rintracciabilità del personale individuato come riserva nei servizi di reparto, tema che aveva generato incertezza interpretativa e applicativa.

Nel corso dell’incontro è stata evidenziata la necessità di distinguere chiaramente tra le diverse forme di disponibilità del personale, evitando che la semplice previsione di una “riserva” possa tradursi in un regime di reperibilità non formalmente disciplinato.

Abbiamo quindi chiesto che sia riconosciuta la reperibilità a tutto il personale attualmente posto in riserva sotto forma di rintracciata, trattasi di un diritto contrattuale ben disciplinato dalle norme, stiamo seguendo passo passo il relativo procedimento amministrativo e non molleremo.

L’impegno di USAMI Aeronautica

Il nuovo intervento presso il QG di Bari Palese rappresenta l’ennesima dimostrazione dell’impegno costante di USAMI Aeronautica nel raccogliere le segnalazioni provenienti dal territorio e nel portarle all’attenzione dei livelli di comando competenti.

Il nostro obiettivo rimane quello di garantire una corretta applicazione delle norme, tutelare i diritti del personale e contribuire, attraverso un dialogo costruttivo con l’Amministrazione, al miglioramento delle condizioni di lavoro nei reparti.

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