La busta paga militare è articolata ma trasparente: basta distinguere cosa entra (competenze), cosa esce (ritenute) e cosa resta (netto)

1. Sezione Anagrafica e Contrattuale

Include informazioni fondamentali:

  • Grado e qualifica: es. Maresciallo, Sergente, Tenente ecc.

  • Tipo di rapporto: solitamente a tempo indeterminato

  • Parametro stipendiale: usato per calcolare compensi accessori

  • Ente di appartenenza: struttura amministrativa responsabile del pagamento

2. Competenze Economiche (Stipendio Lordo)

Competenze fisse (pagate ogni mese):

  • Stipendio tabellare: retribuzione base stabilita per grado/anzianità

  • Indennità integrativa speciale (IIS): compenso aggiuntivo fisso

  • Indennità di vacanza contrattuale: compensazione in attesa del rinnovo del contratto

  • Altri assegni (possono variare):

    • Indennità operative o di incarico: legate a missioni, servizio esterno, zone di impiego, ecc.

    • Importo aggiuntivo pensionabile: voci utili anche per il calcolo pensionistico

    • Straordinari: compensi per ore oltre il normale orario di servizio

    Arretrati:

     

    • A credito: somme riconosciute in ritardo

    • A debito: somme da restituire (es. per conguagli)

3. Ritenute Previdenziali

Sono contributi versati agli enti di previdenza pubblica (es. INPS/INPDAP):

  • Contributo pensionistico: obbligatorio, utile al calcolo della pensione

  • Opera di previdenza e fondo credito: contribuzioni specifiche del comparto Difesa

  • Cassa sottufficiali o ufficiali: fondo assistenziale interno

4. Ritenute Fiscali (IRPEF)

Si tratta delle tasse sul reddito:

  • IRPEF (Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche): calcolata con aliquote progressive

  • Detrazioni fiscali: per lavoro dipendente, figli a carico, ecc.

  • Addizionali regionali e comunali: variabili a seconda della residenza

  • Conguagli: eventuali rettifiche di imposte da mesi precedenti

5. Altre Ritenute

Voci non fiscali né previdenziali, ma comunque sottratte dal lordo:

  • Alloggi militari: canone trattenuto in caso di assegnazione

  • O.N.F.A.: contributo volontario o automatico all’assistenza familiare

  • Riscatti previdenziali: es. buonuscita, riscatto laurea o servizio

6. Quinto Cedibile

Indica la quota massima dello stipendio che può essere ceduta a terzi (es. per prestiti con cessione del quinto).

7. Totali e Netto in Busta

  • Totale competenze: somma lorda delle voci a credito

  • Totale ritenute: somma di tutto ciò che viene trattenuto

  • Netto a pagare: importo realmente accreditato

8. Importi Progressivi Annuali

Permettono di monitorare l’andamento dei redditi:

    • Imponibile fiscale e previdenziale cumulato

    • Totale IRPEF versata finora

    • Aliquota media ed effettiva