Il Protocollo d’Intesa 2025–2027 sottoscritto tra ITAMIL e USAMI Aeronautica rappresenta un passo significativo verso la costruzione di una piattaforma sindacale interforze capace di dare voce unitaria al personale militare. L’accordo, siglato a Palermo il 30 maggio 2025, si propone di rafforzare l’azione di tutela e rappresentanza nel comparto Difesa, con particolare attenzione agli aspetti economici, previdenziali e normativi.

Le organizzazioni firmatarie hanno posto al centro del documento la valorizzazione professionale ed economica del personale, il superamento delle criticità legate a stagnazione retributiva e blocco delle carriere, nonché la salvaguardia del potere d’acquisto. Ampio spazio viene inoltre dedicato a temi sensibili quali la previdenza, la tutela delle famiglie, la flessibilità organizzativa e la sicurezza sul lavoro.

Con questo Protocollo si definiscono obiettivi concreti e rivendicazioni precise: dagli aumenti salariali e la revisione degli istituti contrattuali, fino al riconoscimento delle competenze specialistiche e delle responsabilità professionali. L’intesa non si limita a un elenco di richieste, ma si configura come un programma politico-sindacale che mira a una riforma strutturale del rapporto tra amministrazione e personale militare, ponendo le basi per un accordo nazionale quadro e per una maggiore dignità della professione.