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Passo 1 di 4

Chi sei

Il FESI spetta al personale in servizio permanente, dal grado di Graduato a quello di Capitano e gradi corrispondenti.

Forza armata

Sei in servizio permanente?

Grado / qualifica stipendiale

Sei personale turnista (H24 su 7 giorni)?

Esclusi per categoria: ufficiali generali/ammiragli e superiori, ufficiali in ferma prefissata o delle forze di completamento, personale in ausiliaria o riserva (salvo richiamo), volontari in ferma prefissata, allievi in formazione di base.

Passo 2 di 4

Cause di esclusione

Basta una sola di queste condizioni, riferita all'anno di riferimento, per perdere il diritto al compenso.

Hai una qualifica pari o superiore a "superiore alla media"? È il requisito minimo. Rispondi Sì se la tua ultima documentazione caratteristica dell'anno è almeno "superiore alla media". In assenza di scheda vale il giudizio equiparato dal Comandante di corpo.

Hai avuto una sospensione dall'impiego o una sanzione disciplinare di stato? Include la sospensione a titolo precauzionale. Se il motivo viene meno con esito definitivo favorevole, le giornate tornano utili.

Sei stato impiegato per l'intero anno solare ex artt. 1807 / 1808 / 1809 o L. 1114/62? Frequenza corsi, aspettative e posizioni particolari. Solo se copre l'intero anno: i giorni prima o dopo restano utili.

Passo 3 di 4

Giornate utili

Scegli come arrivare al numero: inserimento diretto, a sottrazione dalle assenze, o segnando il calendario.

Giornate utili nell'anno

In sintesi: cosa conta e cosa noRiepilogo rapido dei criteri

Contano presenza effettiva, maternità obbligatoria, recuperi compensativi a giornata, missioni con indennità (anche festive), permessi sindacali per incontri istituzionali, licenza terapia salvavita, CFI/CFG e straordinario resi in giornate festive.

Non contano licenza ordinaria, licenze straordinarie, festività soppresse, permessi 104 giornalieri, recuperi festività, consegna di rigore, giornate all'estero ex 1807/1808/1809, R&R, servizio in posizione di comando.

Passo 4 di 4

Maggiorazioni personali

Seleziona ciò che ti riguarda. Mostro solo le voci compatibili con il grado scelto.

Aliquota IRPEF media (per stimare il netto) L'aliquota media reale la trovi sul cedolino (riga "aliquota media"). Il netto è una stima: dipende anche da detrazioni e addizionali.

Quali giornate contano

Sono utili le giornate di effettiva presenza in servizio, indipendentemente dalla durata della prestazione, più i casi qui a sinistra. Le assenze diverse da queste non concorrono al conteggio.

Contano

Presenza effettiva in servizio (qualsiasi durata)
Congedo di maternità obbligatorio
Recuperi compensativi a giornata (4 o 8 ore continuative)
Missioni addestrative/operative con indennità, anche in giornate festive
Permessi sindacali per incontri convocati da amministrazioni pubbliche
Licenza straordinaria per terapia salvavita certificata
Servizio in Italia prima del trasferimento all'estero o al rientro
CFI/CFG o straordinario resi in giornate festive/non lavorative

Non contano

Licenza ordinaria
Licenze straordinarie (malattia, gravi motivi, matrimoniale, esami...)
Riposi per festività soppresse (L. 937/77)
Permessi mensili 104 fruiti a giornata intera
Impiego all'estero ex artt. 1807 / 1808 / 1809 e L. 1114/62
Recuperi festività
Consegna di rigore (sanzione di corpo)
R&R o riposo settimanale in missione internazionale
Servizio in posizione di comando

Permessi orari 104: la fruizione a ore dà comunque diritto al computo dell'intera giornata ai fini del compenso. La fruizione a giornata intera, invece, non conta.

Casistiche particolari

Fasce, soglie e maggiorazioni

Il compenso varia in funzione delle giornate utili e di alcune condizioni personali. Ecco il quadro completo, valido per Esercito, Marina (comprese le Capitanerie) e Aeronautica.

Fasce di giornate

Giornate utili	Effetto sull'importo base
Meno di 70	Non dovuto
70 – 139	−25%
140 – 154	+5%
155 – 169	+10%
170 – 184	+20%
185 – 199	+30%
200 e oltre	+38%

A 140 giorni si prende l'importo senza decurtazioni. La percentuale della fascia agisce sull'importo base annuo lordo del grado.

Maggiorazioni personali

Come funziona la stima in euro

Importo base. Ogni grado ha un importo base annuo lordo, che il decreto determina a valle della rilevazione delle presenze. Dove il dato ufficiale è disponibile il simulatore mostra la stima in euro (base × fascia × maggiorazioni); dove non lo è, mostra solo la fascia e le percentuali.

Ambito di applicazione

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