USAMi Aeronautica ha trasmesso una nota formale allo Stato Maggiore Aeronautica per rappresentare alcune perplessità in merito alla recente disposizione emanata dal Reparto Servizi Coordinamento e Controllo di Ciampino, relativa alla nuova articolazione dell’orario di lavoro del personale impiegato presso le diverse sedi di servizio.
Pur comprendendo l’esigenza di uniformare procedure e modelli organizzativi, la nostra Organizzazione Sindacale ritiene necessario che tali cambiamenti tengano conto delle specificità operative, logistiche e strutturali dei singoli Enti interessati.
Particolare attenzione è stata posta sulla situazione della sede di Brindisi, dove le nuove modalità organizzative potrebbero determinare criticità legate agli spazi disponibili, anche in considerazione dei lavori infrastrutturali attualmente in corso. La diversa distribuzione del personale negli ambienti di lavoro rende infatti necessario un approfondimento sugli aspetti connessi alla sicurezza, alla salubrità degli ambienti e al benessere del personale.
USAMi Aeronautica ha inoltre richiamato l’attenzione sull’importanza di una puntuale valutazione dei rischi derivanti dai cambiamenti organizzativi, nel rispetto della normativa vigente in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, evidenziando al contempo la necessità di mantenere un corretto equilibrio tra responsabilità e poteri decisionali delle figure preposte.
Nella nota è stato altresì rappresentato come, nell’ambito delle responsabilità previste dalla normativa in materia di sicurezza, risulti fondamentale garantire coerenza tra le responsabilità attribuite ai datori di lavoro e la concreta autonomia decisionale nella gestione delle misure organizzative e delle condizioni di impiego del personale.
Per tali motivi, è stato richiesto un riesame della disposizione adottata, auspicando soluzioni in grado di contemperare le esigenze operative con la tutela del personale e con le reali condizioni logistiche delle sedi interessate.
USAMi Aeronautica continuerà a seguire con attenzione l’evolversi della situazione, mantenendo alta l’attenzione sulle condizioni di lavoro del personale.
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