Le promesse si mantengono. Lo avevamo annunciato lo scorso giugno e oggi diamo seguito agli impegni presi: il Comparto Legale di USAMi Aeronautica ha concluso la prima fase di analisi e il nostro Comparto Comunicazione ha allestito la piattaforma dedicata per raccogliere le adesioni degli iscritti al nostro progetto pilota.
Per la prima volta nella storia dei diritti del personale dell’Arma Azzurra, un sindacato militare decide di affrontare di petto il nodo della MIM. Un meccanismo che ogni anno si trascina dietro malumori e insoddisfazioni, ma che quest’anno ha toccato alcuni punti particolarmente critici sui criteri e sui metodi adottati.
Una battaglia di trasparenza per riformare il sistema
La questione della MIM è complessa e delicata, ma non più rinviabile. Il nostro primo obiettivo è chiaro: far emergere, tutelando la privacy e l’assoluto anonimato dei singoli colleghi, l’entità di un disagio non più sostenibile. Portare questi dati all’attenzione dei vertici militari, della politica e dell’opinione pubblica costituisce un innesco per una vera e propria riforma strutturale di un sistema che ad oggi presenta troppi lati oscuri.
Cosa fare adesso
Attraverso la nuova pagina dedicata, gli iscritti a USAMi Aeronautica potranno inserire i propri dati e caricare la documentazione richiesta per accedere al servizio in modo completamente gratuito.
Compila il form: accedi alla pagina dedicata ai nostri iscritti .
Carica la documentazione: fornisci gli elementi necessari all’analisi del tuo caso.
Costruisci il cambiamento: fai parte del processo prodromico che porterà a pretendere regole chiare, equità e trasparenza.
Questo è il primo passo formale. USAMi Aeronautica c’è, ha dimostrato con i fatti da che parte stare e continua a farlo. Ora è il momento di agire.
Unisciti a USAMi Aeronautica. Difendiamo i diritti di chi, ogni giorno, protegge il Paese.
