L’innovazione sindacale si concretizza anche con l’autonomia organizzativa e la libertà di spesa economica dei sindacati. Estratto dal MANUALE DEL DIRIGENTE SINDACALE USAMI Nel corso del suo mandato rappresentativo svolto presso un alto comando, lo scrivente ha
Coloro che hanno sofferto la frustrazione della Rappresentanza Militare ricorderanno i “giochetti di palazzo” svolti da taluni delegati con la politica e con le istituzioni, dinamiche che potrei riassumere con una frase provocatoria: “uno per tutti, ognuno
Oltre ad un ruolo negoziale (v. par. 7.1), la legge prevede un dialogo “politico” diretto tra i sindacati e il Ministero competente potendo i primi indirizzare a quest’ultimo proposte e osservazioni sull’applicazione delle leggi e dei regolamenti,
In virtù della legge, non vi saranno più delegati percettori della indennità forfettaria e in qualche modo asserviti all’amministrazione, anche per i condizionamenti che possono subire nell’ambito del loro impiego e della loro valutazione. Estratto dal MANUALE
A completamento di questo manuale per i dirigenti U.S.A.MI. Aeronautica, si rende necessario evidenziare che la legge 46/2022 prevede l’emanazione di decreti legislativi di modifica e integrazione della medesima legge e di raccordo che le ulteriori leggi,
Democrazia totale, non esistono più organismi con struttura gerarchica, le norme disciplinari militari, contano solo le capacità personali e la voglia di impegnarsi, mai più tempo perso con le delibere e le interminabili attese di risposta dei
