Equità previdenziale, vittime del dovere e futuro pensionistico: perché nessun iscritto può permettersi di mancare Cari iscritti, il nostro Comparto vive una fase delicata, fatta di riforme, disparità ancora irrisolte e tutele spesso insufficienti. Per questo l’incontro
Giorno dopo giorno, con i risultati raggiunti, si evidenzia la netta differenza tra la capacità operativa di USAMi Aeronautica e quella della vecchia rappresentanza militare. Quando si parla di missioni, i meteorologi del 15° Stormo di Cervia
Esodo Marescialli, trasferimenti, carriere, concorsi interni, pensioni, previdenza complementare e buonuscita, incentivi per tutte le categorie critiche e servizi di guardia, scivolo ausiliaria. USAMi Aeronautica, in questa settimana, ha incontrato i partiti di maggioranza e il Capo
Da anni questa è la preoccupazione che accomuna i colleghi più anziani e in ogni occasione e luogo abbiamo fornito risposte chiare e comprensibili. Le bozze della legge di bilancio (finanziaria) che stanno circolando in rete in
In un contesto di massima operatività emergono le difficoltà del personale imposte da una policy di Forza Armata indirizzata al taglio di stipendi e personale. Mancanza di ricambio generazionale, stipendi sempre più poveri e aumento dei carichi
USAMI Aeronautica, ITAMIL (Esercito) e SILMM (Marina) illustrano la cruda realtà Il Governo e i sindacati firmatari hanno parlato di “minimo 100 euro netti” per il personale militare.L’analisi dei dati elaborati dal Comparto Trattamento Economico – Previdenziale
