GRADUATI, SERGENTI E MARESCIALLI BEFFATI DAL GOVERNO E DAI SINDACOCER

Ecco i valori reali netti in busta paga

Circa 40 Euro netti al PRIMO GRADUATO al SERGENTE e al MARESCIALLO di 3^ Classe

Circa  60 Euro all’Aviere CAPO (sotto trovate la tabella estesa).

Qualcuno avrà ADDIRITTURA UNA PERDITA STIPENDIALE PARI A - 5 EURO

I militari contrattualizzati lo stanno capendo ogni giorno di più, QUESTO CONTRATTO È UN GRANDE INGANNO!

Parole forti? No, semplicemente il risultato dell’analisi e di un approfondito studio svolto dal Comparto Affari Economici-Giuridici di USAMI Aeronautica.

LA VERITÀ STA USCENDO DRAMMATICAMENTE !

Il Governo lo sapeva, ecco perché tutta questa fretta per firmare il contratto e gli “avvertimenti” più volte minacciati dalla parte governativa nel tavolo negoziale, “ …dovete firmare perché i vostri colleghi stanno aspettando da anni il contratto e …. chi non firma non parteciperà al secondo livello negoziale (ergo il FESI).

Ma non c’era nessuna fretta, in realtà ben si poteva firmare il contratto a gennaio o febbraio dopo un’attenta valutazione dei dati economici e… soprattutto… della finanziaria.

D’altra parte abbiamo atteso 10 anni di blocco contrattuale, un mese in più uno in meno…

I SINDACATI FIRMATARI del contratto HANNO ABBOCCATO AD UN AMO SENZA ESCA!

Ebbene si, il governo ben sapeva quello che bolliva in pentola, ovvero che nella finanziaria stavano cambiando le regole sul taglio al cuneo fiscale e che quindi i valori netti del contratto sarebbero stati BEN DIVERSI da quelli SBANDIERATI dai SINDACATI.

L’abbassamento del TAGLIO AL CUNEO FISCALE  (ovvero dello sconto contributivo) conseguente alla finanziaria 2025 SI MANGERÀ FINO AL 60% DEL GIÀ MAGRO AUMENTO CONTRATTUALE.

Veniamo dunque a spiegare come questi SINDACOCER, SONO STATI COMPLICI CON LA LORO FIRMA DI UN DANNO EPOCALE AI MILITARI CONTRATTUALIZZATI, UN DANNO ECONOMICO CHE IL PERSONALE SI TRASCINERÀ PER SEMPRE!!!

 Questo è il costo che pagherà il personale  per aver riposto la fiducia nel sindacato sbagliato.

 TABELLA SEMPLIFICATA DEGLI AUMENTI 

LO STIPENDIO DIMINUISCE DI - 5 EURO

Qualora non venga confermato  il bonus fiscale 2024 di € 610,50 (Punto 1 CU 2023 inferiore o uguale a € 30.208,00), coloro che ne beneficiavano avranno una diminuzione stipendiale di circa 5 euro mensili. In sostanza gli aumenti contrattuali saranno totalmente azzerati rispetto al reddito dell'anno  scorso se il precitato bonus non dovesse essere confermato nel 2025 (Redditi CU 2024)

VEDI LA TABELLA INTEGRALE COMPLETA CON I CALCOLI SPECIFICI CHE DIMOSTRANO I DANNI PROVOCATI DAL CONTRATTO FIRMATO DAI SINDACATI (Clicca qui!). 

Evidenziamo che le cifre su sfondo rosso saranno percepite non il mese in cui verrà applicato il contratto, ma a regime, ovvero quando NOIPA avrà “bilanciato” la retribuzione di ogni militare secondo quanto previsto dagli effetti del fiscal drag e del nuovo cuneo fiscale. Prevediamo due scenari, il primo in cui dopo uno o due mesi vedremo erogare le somme da noi previste, e il secondo in cui al primo conguaglio ci sarà il solito spiacevole salasso. Qualche eccezione sull'erosione degli stipendi potrebbe interessare solo coloro che percepiranno somme aggiuntive derivanti dagli assegni accessori (straordinari, cfi, missioni estere ecc.)

MA NON E’ TUTTO!

LA TABELLA RIPORTA INOLTRE ALTRI DUE ELEMENTI FONDAMENTALI PER COMPRENDERE IL DANNO FATTO DAL CONTRATTO.

1. LE PERDITE DERIVANTI DAL FISCAL DRAG;
2. LA PERDITA DERIVANTE DALL’INFLAZIONE;

Il primo è un concetto molto semplice, tutti noi paghiamo le tasse sul valore dello stipendio (valore percepito in busta paga), tuttavia, a causa dell’inflazione, tale valore è più basso, conseguentemente dovremmo pagare meno IRPEF, ovvero l’imposta sul valore stipendiale reale diminuito dall’inflazione. Questo fenomeno è particolarmente dannoso quando l'inflazione raggiunge valori elevatissimi come quelli dell’ultimo triennio.

Il secondo è un concetto noto a tutti, ovvero a causa dell’inflazione possiamo comprare meno beni e servizi quindi abbiamo una perdita stipendiale reale.

Se a questo danno STIPENDIALE REALE aggiungiamo quello derivante dal 17% di inflazione GLI STIPENDI DEI MILITARI SONO DI FATTO DIMINUITI FINO A 300 EURO MENSILI NETTI.

VEDI LA TABELLA INTEGRALE COMPLETA CON I CALCOLI SPECIFICI CHE DIMOSTRANO I DANNI PROVOCATI DAL CONTRATTO FIRMATO DAI SINDACATI (Clicca qui!). 

Non ci stancheremo mai di dirlo: USAMi Aeronautica aveva individuato le risorse per ridurre il danno inflattivo, e a costo zero per gli Italiani. Invece tutti i firmatari del contratto, dalla politica, passando per SMD e fino ai sindacati, hanno dato un chiaro messaggio della considerazione che hanno nei confronti delle centinaia di migliaia di famiglie dei militari contrattualizzati, militari che vedono all'opposto la dirigenza e il personale in pensione, percepire per lo stesso periodo aumenti BEN SUPERIORI.

Ora è il tempo, per tutti, di assumersi le responsabilità delle proprie azioni. Come diceva il grande Totò “cà nisciun è fess”.

È arrivato il momento di agire, se sei iscritto ad uno dei sindacati firmatari, INVIA LA REVOCA AL SINDACATO CHE HA FIRMATO ed iscriviti ad USAMi Aeronautica. Se non sei iscritto a nessun sindacato, dai forza all’unico soggetto che ha le capacità per difendere i tuoi diritti.

Allora, se il contratto dei militari ha arrecato un danno così grave e senza precedenti perché i sindacati sbandierano 100 Euro netti al personale ?

Le ragioni possono essere diverse.

Una ipotesi è per totale ignoranza dei meccanismi retributivo-fiscali.

Una seconda ipotesi potrebbe essere per “simpatie verso il governo reggente”.

Una terza ipotesi potrebbe essere ricondotta ad una generale “simpatia” per le istituzioni (ex. Cocer nel passato)

Una quarta ipotesi assomma a sé tutte le ipotesi precedenti.

Rimane salva la buona fede di qualcuno che evidentemente, per incompetenza, non aveva e non ha la percezione di quello che stava accadendo.