IN SINTESI
A Vigna di Valle l'attività di USAMi Aeronautica ha contribuito al raggiungimento di risultati concreti per il personale, sul piano lavorativo, economico e previdenziale.
La mensa è stata riaperta con ambienti rinnovati e condizioni di fruizione migliorate.
Ottenuto il riconoscimento e avviato l'accreditamento degli arretrati. Restano da caricare le mensilità da giugno a ottobre.
Le attività di contenimento delle nutrie hanno portato a una sensibile riduzione della loro presenza nel comprensorio.
Numerosi colleghi sono stati assistiti nella verifica e nel calcolo dei trattamenti pensionistici.
Riconoscimenti e recuperi economici per personale interessato alla supercampagna, atleti militari e colleghi provenienti dalla categoria VFP4.
USAMi continuerà a vigilare sul completamento degli accrediti dei buoni pasto. Analoghe situazioni economiche risultano ancora in attesa di definizione presso altre realtà.
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Mensa riaperta, buoni pasto, tutela economica e previdenziale, miglioramento delle condizioni di lavoro: l’impegno di USAMi Aeronautica produce risultati concreti per il personale.
L’attività sindacale si misura soprattutto attraverso i risultati. E presso il comprensorio dell’Aeronautica Militare di Vigna di Valle, l’impegno costante di USAMi Aeronautica, grazie anche al lavoro dei propri rappresentanti territoriali, ha consentito di ottenere importanti risposte a problematiche che da tempo interessavano il personale.
Tra i risultati più significativi registriamo:
- Riapertura della mensa: dopo le criticità segnalate e i ripetuti interventi sindacali, la struttura è stata finalmente riaperta, con ambienti rinnovati e condizioni di fruizione migliorate;
- Buoni pasto elettronici: ottenuto il riconoscimento e avviato l'accreditamento dei buoni arretrati. Rimane da completare il caricamento delle mensilità da giugno a ottobre, questione sulla quale continueremo a vigilare;
- Emergenza nutrie: a seguito delle segnalazioni e delle richieste di intervento, sono state avviate attività di contenimento che hanno determinato una sensibile riduzione della presenza degli animali all’interno del comprensorio;
- Tutela previdenziale: numerosi colleghi sono stati assistiti nella verifica e nel calcolo dei trattamenti pensionistici, consentendo loro di affrontare il congedo con maggiore consapevolezza e con la corretta valorizzazione dei propri diritti;
- Riconoscimento dei benefici economici: importanti risultati sono stati ottenuti per il personale interessato alla supercampagna e per gli atleti militari, anche attraverso il recupero delle somme spettanti a titolo di FESI;
- Personale transitato in servizio permanente: particolare rilievo assume il risultato conseguito a favore dei colleghi provenienti dalla categoria VFP4, ai quali sono stati riconosciuti benefici economici, tra cui tredicesima, supercampagna e adeguamenti stipendiali, mentre analoghe situazioni risultano ancora in attesa di definizione presso altre realtà.
Questi risultati non sono frutto del caso, ma di un’attività sindacale quotidiana, fatta di ascolto, segnalazioni, approfondimenti normativi, interlocuzioni con l’Amministrazione e determinazione nel perseguire le soluzioni. USAMi Aeronautica ritiene importante riconoscere anche la disponibilità dell’Amministrazione laddove il confronto ha consentito di superare le criticità, nella convinzione che relazioni sindacali serie e costruttive possano produrre benefici concreti per il personale e per la stessa Forza Armata.
Naturalmente, non tutte le problematiche sono definitivamente risolte. Restano questioni aperte sulle quali continueremo a intervenire, a partire dal completamento degli accrediti dei buoni pasto. Il nostro obiettivo non è rivendicare meriti fine a sé stessi, ma dimostrare che un sindacato presente, competente e determinato può realmente migliorare le condizioni di vita e di lavoro dei militari. Un ringraziamento particolare va ai rappresentanti e ai dirigenti territoriali di USAMI Aeronautica che, con il loro impegno costante, hanno contribuito al raggiungimento di questi risultati.
USAMI AERONAUTICA – I DIRITTI SI DIFENDONO CON I FATTI, NON CON LE PAROLE.
I risultati si misurano con i fatti.
Mensa riaperta, buoni pasto, tutela economica e previdenziale, miglioramento delle condizioni di lavoro: l’impegno di USAMi Aeronautica produce risultati concreti per il personale.
L’attività sindacale si misura soprattutto attraverso i risultati. E presso il comprensorio dell’Aeronautica Militare di Vigna di Valle, l’impegno costante di USAMi Aeronautica, grazie anche al lavoro dei propri rappresentanti territoriali, ha consentito di ottenere importanti risposte a problematiche che da tempo interessavano il personale.
Tra i risultati più significativi registriamo:
Risultati sul territorio
Riapertura della mensa: dopo le criticità segnalate e i ripetuti interventi sindacali, la struttura è stata finalmente riaperta, con ambienti rinnovati e condizioni di fruizione migliorate;
Buoni pasto elettronici: ottenuto il riconoscimento e avviato l'accreditamento dei buoni arretrati. Rimane da completare il caricamento delle mensilità da giugno a ottobre, questione sulla quale continueremo a vigilare;
Emergenza nutrie: a seguito delle segnalazioni e delle richieste di intervento, sono state avviate attività di contenimento che hanno determinato una sensibile riduzione della presenza degli animali all’interno del comprensorio;
Tutela previdenziale: numerosi colleghi sono stati assistiti nella verifica e nel calcolo dei trattamenti pensionistici, consentendo loro di affrontare il congedo con maggiore consapevolezza e con la corretta valorizzazione dei propri diritti;
Riconoscimento dei benefici economici: importanti risultati sono stati ottenuti per il personale interessato alla supercampagna e per gli atleti militari, anche attraverso il recupero delle somme spettanti a titolo di FESI;
Personale transitato in servizio permanente: particolare rilievo assume il risultato conseguito a favore dei colleghi provenienti dalla categoria VFP4, ai quali sono stati riconosciuti benefici economici, tra cui tredicesima, supercampagna e adeguamenti stipendiali, mentre analoghe situazioni risultano ancora in attesa di definizione presso altre realtà.
Questi risultati non sono frutto del caso, ma di un’attività sindacale quotidiana, fatta di ascolto, segnalazioni, approfondimenti normativi, interlocuzioni con l’Amministrazione e determinazione nel perseguire le soluzioni. USAMi Aeronautica ritiene importante riconoscere anche la disponibilità dell’Amministrazione laddove il confronto ha consentito di superare le criticità, nella convinzione che relazioni sindacali serie e costruttive possano produrre benefici concreti per il personale e per la stessa Forza Armata.
Naturalmente, non tutte le problematiche sono definitivamente risolte. Restano questioni aperte sulle quali continueremo a intervenire, a partire dal completamento degli accrediti dei buoni pasto. Il nostro obiettivo non è rivendicare meriti fine a sé stessi, ma dimostrare che un sindacato presente, competente e determinato può realmente migliorare le condizioni di vita e di lavoro dei militari. Un ringraziamento particolare va ai rappresentanti e ai dirigenti territoriali di USAMI Aeronautica che, con il loro impegno costante, hanno contribuito al raggiungimento di questi risultati.
USAMI AERONAUTICA – I DIRITTI SI DIFENDONO CON I FATTI, NON CON LE PAROLE.


