Buone notizie dal 51° Stormo di Istrana, Reparto fiore all’occhiello della Forza Armata che, sotto il profilo dell’organico, negli ultimi anni ha dovuto affrontare significative criticità.
A farne le spese, almeno nell’ultimo quinquennio, sono stati soprattutto i Volontari del GPF e, nonostante la presenza sul territorio di diverse sigle sindacali già prima della nascita di USAMi Aeronautica, la situazione del personale è rimasta per lungo tempo particolarmente complessa.
Con l’arrivo di USAMi Aeronautica è iniziato un importante lavoro di ricostruzione e analisi del monte ore svolto dai Volontari. Tale attività ha contribuito a portare alla luce, anche presso il 51° Stormo, un fenomeno che per anni ha rappresentato una vera criticità per la Forza Armata: personale impiegato con carichi di lavoro estremamente elevati, in alcuni casi fino a 320 ore mensili, senza adeguati ristori economici e senza i necessari periodi di recupero psicofisico.
Grazie alle numerose segnalazioni e alle iniziative intraprese nelle sedi istituzionali competenti, molti Enti hanno progressivamente iniziato a ridurre il carico lavorativo gravante sui Volontari. Si tratta di una problematica che, oltre a incidere negativamente sul benessere del personale, rischia di compromettere l’attrattività della Forza Armata nei confronti delle nuove generazioni.
L’attenzione che USAMi Aeronautica dedica ai VFI non risponde a una logica di categoria, ma a una precisa visione strategica nell’interesse dell’intera Forza Armata.
I Volontari di oggi rappresentano infatti gli Specialisti e i professionisti di domani. Garantire loro condizioni di impiego sostenibili significa investire sul futuro dell’Aeronautica Militare e contribuire a ridurre le gravi carenze organiche che interessano numerosi Reparti.
Al contrario, mortificare questa figura professionale favorisce un fenomeno ormai sempre più diffuso: il transito dei VFI verso le Forze di Polizia. Una perdita che priva la Forza Armata di personale giovane, motivato e già formato, indispensabile per assicurare il ricambio generazionale e la piena efficienza operativa dei Reparti.
Ad Istrana, grazie al lavoro svolto da USAMi Aeronautica e all’attenzione posta dall’attuale Comando sulle problematiche rappresentate, sono stati conseguiti due risultati particolarmente importanti.
Il primo riguarda il GPF, dove è stata accertata una significativa carenza organica corrispondente sostanzialmente ad un intero plotone. A seguito delle attività svolte e delle interlocuzioni sviluppate, è stato ottenuto un incremento dell’organico destinato a colmare tale criticità.
Il secondo risultato riguarda il Nucleo Antincendi, per il quale è stato disposto un aumento dell’organico, riconoscendo finalmente una situazione di sofferenza che da tempo necessitava di attenzione.
Nel corso degli anni non sono mancate critiche e interpretazioni strumentali secondo cui USAMi Aeronautica avrebbe difeso esclusivamente gli interessi dei Volontari a discapito del personale in servizio permanente. Detta con franchezza, tali ricostruzioni ricordano più una “vendita di mozzarella e ricotta” che una logica di reale interesse verso le difficoltà quotidiane del personale con il pensiero alle prospettive future della Forza Armata.
I fatti dimostrano invece l’esatto contrario: migliorare gli organici significa migliorare le condizioni di lavoro di tutto il personale, senza distinzioni di categoria, riducendo il carico individuale e aumentando l’efficienza complessiva del Reparto.
Riteniamo doveroso evidenziare che tali risultati sono stati possibili grazie all’attività di segnalazione e proposta svolta da USAMi Aeronautica e all’attenzione con cui l’attuale Comando del 51° Stormo ha approfondito e affrontato le problematiche rappresentate, giungendo a soluzioni concrete per il GPF e per il Nucleo Antincendi.
Ora resta da compiere il passo più importante: procedere al concreto ripianamento dei nuovi organici autorizzati, affinché il personale di uno dei Reparti più operativi della Forza Armata possa finalmente beneficiare di condizioni di lavoro più sostenibili.
USAMi Aeronautica continuerà a fare la propria parte affinché vengano garantite equità, tutela del personale e condizioni di impiego compatibili con la dignità professionale di tutti i militari.
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