Dalle pensioni alle retribuzioni, cresce il malcontento nel comparto Difesa e Sicurezza. La mobilitazione del 18 luglio ha anticipato una protesta che oggi si allarga. USAMi Aeronautica continua a chiedere risorse, impegni verificabili e rispetto per il personale.
Le promesse possono rinviare un problema, ma non possono cancellarlo. Oggi, mentre anche i sindacati della Polizia annunciano mobilitazioni e prospettano una nuova stagione di proteste, torna con forza il significato della scelta compiuta da USAMi Aeronautica il 18 luglio scorso: portare in piazza il disagio del personale, senza aspettare che l’ennesima rassicurazione si trasformasse nell’ennesima delusione.
A Roma, insieme alle altre organizzazioni del Patto per la Difesa e la Sicurezza dei Cittadini, abbiamo contribuito a costruire una mobilitazione che ha riunito migliaia di militari e familiari. Una scelta impegnativa, sostenuta con determinazione, per chiedere dignità economica, tutela previdenziale e riconoscimento concreto della specificità del servizio. USAMi Aeronautica è stata tra i precursori di questa mobilitazione: abbiamo assunto la responsabilità della piazza quando era necessario dare voce a un malessere che le risposte istituzionali non riuscivano a risolvere.
LA PROTESTA SI ALLARGA: LE PROMESSE SULLE PENSIONI PRESENTANO IL CONTO
Circolano in rete diversi articoli che mettono in risalto una mobilitazione di piazza annunciata dal Silp Cgil per il 20 novembre e della dura posizione del Siulp, che denuncia l’assenza, nella proposta di manovra, delle risorse attese per la previdenza dedicata e prospetta ulteriori proteste. Il punto è proprio questo: tra gli impegni annunciati e le risposte economiche attese dal personale continua ad aprirsi una distanza inaccettabile. È la distanza che USAMi Aeronautica denuncia da tempo. La specificità viene richiamata nei discorsi pubblici, ma deve trovare un riscontro nelle retribuzioni, nelle condizioni di lavoro e nelle pensioni. Chi affronta turni, responsabilità operative, limitazioni e sacrifici familiari ha diritto a sapere quali tutele potrà avere al termine del servizio.
Per questo non abbiamo firmato il contratto 2025-2027. Abbiamo ritenuto insufficienti le risposte offerte e non abbiamo considerato le promesse di interventi futuri una garanzia adeguata per il personale. Una posizione coerente con quella già assunta sul contratto 2022-2024: il consenso di un sindacato deve fondarsi sui contenuti e sui risultati che può portare ai propri iscritti. Le proteste annunciate oggi rendono ancora più attuale la domanda che abbiamo posto allora: dove sono le risorse necessarie a trasformare gli impegni in diritti effettivi?
NOI LO ABBIAMO SEMPRE DETTO. E ABBIAMO AGITO DI CONSEGUENZA
La coerenza sindacale si misura nelle decisioni. Significa sostenere una posizione anche quando è scomoda, spiegare perché un accordo non convince e assumersi la responsabilità di organizzare una mobilitazione. Il 18 luglio abbiamo fatto seguire alle parole un’iniziativa concreta. Abbiamo chiamato il personale alla partecipazione, portato le nostre richieste nelle strade di Roma e contribuito a rendere visibile una questione che riguarda migliaia di famiglie. Quella piazza ha rappresentato una tappa di un percorso che continua.
Dopo la manifestazione, infatti, l’azione è proseguita anche sul piano delle proposte: con il Patto abbiamo portato alla Camera un progetto di riforme per il personale militare, collegando la mobilitazione al confronto istituzionale. Nelle ultime settimane abbiamo inoltre continuato a denunciare le criticità della proposta di legge di bilancio e a sostenere la necessità di interventi durante il suo esame parlamentare. È questo il senso del nostro impegno: tenere insieme partecipazione, proposta e pressione sindacale. Ogni incontro deve servire a ottenere risposte; ogni apertura deve essere verificata nei contenuti; ogni impegno deve poter essere valutato attraverso risorse, tempi e provvedimenti.
LA DIGNITÀ DEL PERSONALE CHIEDE RISPOSTE, ORA
Ai colleghi della Polizia che oggi evidenziano il proprio malcontento guardiamo con rispetto e solidarietà. Le loro rivendicazioni confermano quanto sia diffusa l’esigenza di una tutela economica e previdenziale adeguata per chi serve il Paese. Rivendicare il ruolo anticipatore di USAMi Aeronautica significa ricordare il valore di una scelta e la responsabilità con cui l’abbiamo sostenuta. A luglio abbiamo contribuito ad aprire una strada di partecipazione e mobilitazione. Oggi continuiamo a percorrerla, portando nelle sedi istituzionali la stessa determinazione espressa in piazza. Al Governo chiediamo stanziamenti adeguati, una tutela previdenziale concreta e interventi capaci di riconoscere il lavoro del personale. A chi rappresenta i militari chiediamo chiarezza sulle scelte compiute e sui risultati ottenuti.
Noi lo abbiamo sempre detto. Lo abbiamo sostenuto nelle nostre scelte. Lo abbiamo portato in piazza il 18 luglio. E continuiamo a batterci perché la dignità delle donne e degli uomini dell’Aeronautica Militare trovi finalmente risposte concrete.
