IL “REGALO DI FERRAGOSTO” AI MANUTENTORI DELL’AERONAUTICA MILITARE

È questo il “regalo di Ferragosto” riservato al personale manutentore dell’Aeronautica Militare.

Ancora una volta l’Amministrazione sembra scegliere la strada delle interpretazioni restrittive, arrivando a incidere direttamente sulle tasche del proprio personale.

È quanto emerge dalla recente nota relativa all’applicazione dell’art. 20 del D.P.R. 24 marzo 2025, n. 52, concernente l’indennità destinata al personale in possesso della MAML e impiegato nelle attività previste dalla norma, comprese quelle manutentive e/o istituzionali.

QUAL È IL PROBLEMA

Innanzitutto una norma scritta evidentemente male nel precedente contratto (art. 20 D.P.R. 52/2025), frutto di incomprensibili compromessi che hanno coinvolto sicuramente i sindacati firmatari, ed oggi ci si mette pure una interpretazione che restringe la platea degli aventi diritto rispetto a quanto previsto dalla disciplina contrattuale. Il punto è semplice: una disposizione contrattuale che riconosce un trattamento economico al personale in possesso dei requisiti previsti non può essere ridimensionata attraverso un’interpretazione amministrativa che introduca condizioni o limitazioni non chiaramente previste dalla norma.

Il risultato rischia di essere paradossale: personale in possesso della MAML, pur rientrando nelle professionalità individuate dal contratto, viene escluso dal beneficio economico sulla base dell’interpretazione adottata dall’Amministrazione.

Per USAMI Aeronautica questa impostazione deve essere verificata e, ove necessario, contestata nelle sedi competenti.

LA POSIZIONE DI USAMI AERONAUTICA

La nostra posizione è chiara.

Non chiediamo privilegi. Non chiediamo interpretazioni di favore. Chiediamo semplicemente che il contratto e la norma vengano applicati correttamente.

Non possiamo accettare che un diritto economico conquistato attraverso la contrattazione venga successivamente ridimensionato in sede applicativa attraverso interpretazioni amministrative restrittive.

Per questo USAMI Aeronautica avvierà tutte le iniziative sindacali e legali necessarie, compreso il ricorso nelle sedi competenti, affinché venga accertata la corretta applicazione dell’art. 20 del D.P.R. n. 52/2025 e riconosciuto quanto eventualmente spettante al personale avente diritto.

USAMI AVVIA IL RICORSO COLLETTIVO

USAMI Aeronautica ha deciso di promuovere un RICORSO COLLETTIVO finalizzato al riconoscimento dell’indennità prevista dall’art. 20 del D.P.R. n. 52/2025 in favore del personale che, pur in possesso dei requisiti previsti dalla disciplina, risulti escluso sulla base dell’interpretazione adottata dall’Amministrazione.

Prima dell’avvio dell’azione legale sarà effettuata una fase di preadesione, necessaria per conoscere il numero dei potenziali ricorrenti, verificare le singole posizioni e acquisire le informazioni relative alla licenza MAML posseduta e alle attività/incarichi effettivamente svolti.

RICORSO COLLETTIVO GRATUITO

Il ricorso sarà COMPLETAMENTE GRATUITO:

  • per tutti gli iscritti a USAMI Aeronautica;

  • per coloro che si iscriveranno a USAMI Aeronautica entro il 15 ottobre 2026.

Anche il personale attualmente iscritto ad altre Organizzazioni Sindacali potrà aderire all’iniziativa, qualora effettui la disdetta dalla precedente organizzazione e l’iscrizione a USAMI Aeronautica entro e non oltre il 15 ottobre 2026, nel rispetto delle procedure previste.

Nessun costo di adesione al ricorso sarà richiesto agli iscritti USAMI Aeronautica che rientrano nelle condizioni sopra indicate.

PREADESIONE AL RICORSO

La preadesione serve a consentire a USAMI Aeronautica e ai legali incaricati di effettuare una prima ricognizione delle posizioni interessate e predisporre l’azione collettiva.

PER COLORO CHE SONO GIA’ ISCRITTI

ENTRO CINQUE GIORNI PUBBLICHEREMO IL LINK PER COMPILARE LA PREADESIONE AL RICORSO COLLETTIVO USANDO LE CREDENZIALI DELL’AEREA RISERVATA AI NOSTRI ISCRITTI

PER I NON ISCRITTI

  1. ISCRIVITI AD USAMI AERONAUTICA ATTRAVERSO IL SEGUENTE LINK https://usami-aeronautica.it/iscrizione-usami-aeronautica-online/ 

  2. POTRAI ACCEDERE ALL’AREA RISERVATA USANDO IL LINK CHE PUBBLICHEREMO

I DIRITTI CONTRATTUALI NON SI INTERPRETANO AL RIBASSO.

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Difendiamo il lavoro, la professionalità e i diritti economici del personale dell’Aeronautica Militare.

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