USAMi Aeronautica presenta allo Stato Maggiore della Difesa osservazioni incisive e proposte concrete: servono deroghe ai vincoli temporali, scadenze certe e motivazioni trasparenti per difendere la dignità delle famiglie in uniforme.

Il diritto all’unità familiare non può e non deve ridursi a una mera petizione di principio o a una concessione formale. Quando in gioco ci sono la quotidianità delle famiglie, la stabilità delle coppie e la crescita dei figli minori, le esigenze dell'Amministrazione e gli affetti più veri devono trovare un reale e coraggioso punto d'incontro. È con questa ferma convinzione che USAMi Aeronautica ha trasmesso allo Stato Maggiore della Difesa un pacchetto di osservazioni e proposte puntuali sulla bozza delle nuove Linee guida sul ricongiungimento familiare del personale militare. Pur accogliendo con favore l'intento di uniformare gli indirizzi interforze, la nostra O.S. chiede modifiche sostanziali affinché la tutela della famiglia trovi finalmente applicazione reale.

Spezzare i vincoli temporali per tutelare le coppie in uniforme

Il primo grande ostacolo denunciato dal sindacato riguarda i periodi minimi di permanenza in reparto o di impiego in prima assegnazione stabiliti dai regolamenti interni delle singole Forze Armate. L'applicazione rigida e cieca di questi paletti temporali rischia infatti di paralizzare sul nascere qualsiasi istanza di trasferimento. La problematica si fa drammatica per le coppie in cui entrambi i coniugi appartengono al personale militare, magari di Forze Armate differenti, e sono sottoposti a ordinamenti d'impiego del tutto disallineati. Per questo motivo USAMi chiede con forza una deroga esplicita a tali periodi minimi per comprovate esigenze di ricongiungimento, riservando un'attenzione particolare ai nuclei con figli minori. Non si tratta di pretendere trasferimenti automatici o di scavalcare le prerogative dei Capi di Forza Armata, bensì di permettere l'esame nel merito della richiesta, impedendo che un mero computo di mesi o anni spenga il diritto alla coabitazione familiare.

Certezza dei tempi e ricerca documentata di soluzioni alternative

La battaglia di USAMi Aeronautica si completa affrontando altri nodi cruciali per garantire vera trasparenza e giustizia amministrativa. Innanzitutto, occorre definire termini certi per la conclusione dei procedimenti, poiché le famiglie non possono essere lasciate per mesi in un limbo logorante, prevedendo scadenze chiare per l'istruttoria e l'adozione del provvedimento finale, con l'obbligo di comunicare tempestivamente sospensioni o proroghe motivate. In secondo luogo, prima di respingere un'istanza appellandosi alla carenza organica nella sede richiesta, gli organi d'impiego devono esplorare e documentare la presenza di soluzioni alternative, prendendo in considerazione le sedi limitrofe o della stessa area geografica compatibili con il grado, il ruolo e le qualifiche del militare.

Stop ai dinieghi generici e traguardo dell'effettiva conciliazione

Infine, è ora di dire basta alle risposte fotocopia basate su formule vuote come esigenze di servizio o carenza organica, pretendendo motivazioni specifiche e verificabili che diano conto della ponderazione reale tra le esigenze operative e la situazione familiare rappresentata. L'obiettivo di USAMi Aeronautica è limpido e intransigente: coniugare le superiori esigenze operative della Difesa con il sacrosanto diritto all’unità familiare. Non chiediamo privilegi immotivati, ma procedure trasparenti, tempi ragionevoli e valutazioni umane e individuali, affinché nessuno debba più subire il peso di una decisione calata dall'alto senza spiegazioni. USAMi continuerà a sostenere queste proposte in tutte le sedi istituzionali, perché chi serve lo Stato con la massima dedizione merita che lo Stato rispetti e difenda il bene più prezioso che possiede, ovvero la propria famiglia.

Insieme per difendere i tuoi diritti, la tua dignità e la tua famiglia.USAMi Aeronautica: la forza di chi serve lo Stato, la voce di chi ama la propria famiglia.